Mimořádné odstupné
V tisku jste se mohli dočíst například toto:
- www.parlamentnilisty.cz/arena/monitor/Ve-Vezenske-sluzbe-pry-doutna-dalsi-skandal-375362
ale, jak to bylo ve skutečnosti?
Dne 4. května 2015 si náměstek pro ekonomiku a logistiku (NEL) Honzík zavolal mzdovou účetní, předal jí dopis generálního ředitele ze dne 10. dubna 2015 (dále jen "rozhodnutí") - viz https://des-a-hruza-ve-vs-cr.estranky.cz/fotoalbum/mimoradne-odstupne/ řekl jí, aby na základě tohoto dopisu vyplatila odstupné ve výši 160.428 Kč bývalému zaměstnanci, jehož pracovní poměr skončil dohodou dne 31. března 2015.
Mzdová účetní však vyplacení odmítla provést a oznámila to svým nadřízeným. Její nadřízená vedoucí oddělení následně odmítla (jako příkazce operace) podepsat předběžnou finanční kontrolu pro neexistenci právního titulu a oznámila to dopisem generálnímu řediteli a poté zástupce ředitelky odboru ekonomického zaslal oznámení na možné podezření z trestného činu na GIBS.
Některé otazníky:
1) Je jednostranné "rozhodnutí" generálního ředitele, uskutečněné 10 dní po ukončení pracovního poměru opravdu právním titulem pro výplatu "mimořádného odstupného" nebo je protiprávní?
2) Proč nebylo "rozhodnutí" předáno standardní cestou (tzn. proč personální odbor nepředal "rozhodnutí" přímo odboru ekonomickému), ale k jeho předání došlo poněkud konspiračním způsobem, když byl předán NELem přímo mzdové účetní?
3) ...
4) Proč bylo "rozhodnutí" předáno mzdové účetní až 5. května 2015, tedy těsně před dokončením zpracování výplat, když dopis nese datum 10. dubna 2015?
5) ...
6) Není "mimořádné odstupné" diskriminační vůči ostatním zaměstnancům VS ČR a nemá jeho výplata pouze vybraným jedincům - bez předem stanovených kritérií - korupční potenciál?
Náhledy fotografií ze složky Mimořádné odstupné